Liderazgo.

se denomina de esta forma Al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensarlo o de actuar de las personas,  Motivándolos para hacer las tareas que   deben llevar a cabo dichas personas sea realizadas de manera diferente ayudando de esta forma a la consecución de los logros.

Formas de identificar un líder.

-integridad.

-Liderazgo a través de las relaciones.

-enfoque a través de los resultados.

-servicio de excelencia.

Habilidades para ser un líder efectivo.

- un líder gana experiencia.

-  un líder  escucha la retroalimentación. (Feedbak)

-  un líder escribe sus pensamientos.

Tipos de Liderazgo

Autocrático.  insiste en hacerlo todo ellos mismos.  ellos tienen todo el poder,  toman todas las decisiones y no sólo en decirle a nadie lo que están haciendo.  si se trata para un líder. si se trabaja para un líder autocrático  el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice.

Administrativo

el líder que Así mismo como un administrador está  preocupado principalmente por el funcionamiento de la organización.  A dónde va la organización no es problema siempre y cuando  llegué en buena condición a las relaciones con el personal y entre ellos pero sólo para mantener las cosas funcionando sin dificultades.

Democrático

un líder  democrático entiende que no hay organización  sín  su gente.  ve los puestos de él y de los  demás  en tiempo de responsabilidad  en  vez  del estatus  y con su frecuencia consulta cuando toma decisiones.